為切實(shí)解決職工群眾的實(shí)際困難，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)伊始，湖南省新華書(shū)店有限責(zé)任公司主要負(fù)責(zé)同志便面向公司全體班子成員、總部部室負(fù)責(zé)人發(fā)出倡議，由管理團(tuán)隊(duì)帶頭，在2013年的薪酬收入中，自發(fā)捐贈(zèng)現(xiàn)款成立特困扶助基金，主要用于扶助公司因病、因意外原因致貧的特困職工群眾。截至4月上旬，該基金已突破100萬(wàn)元。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)到，目前省新華書(shū)店正處于持續(xù)高速發(fā)展的關(guān)鍵期，更需要全公司上下凝心聚力、攻堅(jiān)克難。公司始終關(guān)注解決職工群眾的實(shí)際困難，在員工出現(xiàn)意外導(dǎo)致生活困難時(shí)，公司黨委、工會(huì)均組織安排了捐贈(zèng)救助。公司主要負(fù)責(zé)同志表示，企業(yè)困難員工是我們的兄弟姐妹，對(duì)這批暫時(shí)存在困難的員工，書(shū)店各級(jí)公司的負(fù)責(zé)同志要多多關(guān)心，書(shū)店各級(jí)公司的負(fù)責(zé)同志更要發(fā)揮帶頭作用。雖然省新華書(shū)店有著扶貧濟(jì)困的良好傳統(tǒng)，但由自發(fā)愛(ài)心行為向制度化轉(zhuǎn)變，由臨時(shí)性捐贈(zèng)向基金式運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)變，還是一個(gè)新的嘗試，也是群眾路線教育深入開(kāi)展的一個(gè)新的動(dòng)作，將大大提高公司對(duì)困難員工的扶助水平。

　　省新華書(shū)店有關(guān)人員介紹，公司主要負(fù)責(zé)同志提出倡議以來(lái)，總部各級(jí)負(fù)責(zé)同志紛紛響應(yīng)，踴躍捐款。目前，公司已出臺(tái)管理辦法征求意見(jiàn)稿，擬在條件成熟時(shí)向全省各級(jí)新華書(shū)店推廣，形成全省新華書(shū)店系統(tǒng)的濟(jì)困基金。